​1 chức danh quy hoạch không quá 3 cán bộ, 1 cán bộ quy hoạch không quá 3 chức danh

Hướng dẫn của Ban Thường vụ Tỉnh ủy hướng dẫn công tác rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp nhiệm kỳ 2020-2025, 2021-2026 và xây dựng quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp nhiệm kỳ 2025-2030, 2026-2031.

Theo Hướng dẫn số 03-HD/TU về nguyên tắc quy hoạch, không thực hiện đồng thời quy trình bổ sung quy hoạch với quy trình bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử vào một chức danh lãnh đạo, quản lý. Việc thực hiện quy trình bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử vào chức danh quy hoạch chỉ được thực hiện sau khi phê duyệt quy hoạch ít nhất 3 tháng. Chỉ quy hoạch chức danh cao hơn, mỗi chức danh lãnh đạo, quản lý quy hoạch không quá 3 cán bộ, 1 cán bộ quy hoạch không quá 3 chức danh ở cùng cấp.

Về tiêu chuẩn, điều kiện, cán bộ trong quy hoạch là những đồng chí có triển vọng đảm nhận chức danh quy hoạch, do vậy vào thời điểm đưa vào quy hoạch không nhất thiết phải đáp ứng đầy đủ các điều kiện và tiêu chuẩn của chức danh quy hoạch, mà cần được rèn luyện, thử thách, đào tạo, bồi dưỡng theo tiêu chuẩn của chức danh quy hoạch. Các điều kiện về kinh qua thực tiễn, lãnh đạo, quản lý ở cấp dưới, trình độ quản lý nhà nước... không phải là tiêu chuẩn để đưa cán bộ vào quy hoạch, mà là tiêu chuẩn cần có để được bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử các chức danh lãnh đạo, quản lý.

Tuổi quy hoạch nhiệm kỳ kế tiếp bằng tuổi nghỉ hưu thực tế của cán bộ theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày 18.11.2020 của Chính phủ trừ đi tuổi của cán bộ tại thời điểm tính tuổi theo quy định phải còn ít nhất 1 nhiệm kỳ công tác (60 tháng) đối với đối tượng 1 và còn ít nhất 2 nhiệm kỳ (120 tháng) đối với đối tượng 2...

Hệ số quy hoạch cấp ủy, ban thường vụ cấp ủy và ủy ban kiểm tra các cấp từ 1,0-1,3 lần so với số lượng theo quy định. Số lượng chức danh quy hoạch lãnh đạo, quản lý như sau: một chức danh lãnh đạo, quản lý quy hoạch không quá 3 cán bộ. Một cán bộ quy hoạch không quá 3 chức danh cùng một cấp phê duyệt quy hoạch (không bao gồm chức danh ủy viên ban chấp hành, ủy viên ban thường vụ, ủy viên ủy ban kiểm tra cấp ủy các cấp).

Về cơ cấu, tỷ lệ cán bộ trẻ, cán bộ nữ: ở cấp tỉnh, cấp huyện phấn đấu cơ cấu, tỷ lệ quy hoạch cấp ủy và các chức danh lãnh đạo, quản lý theo hướng cán bộ trẻ dưới 40 tuổi từ 15% trở lên, cán bộ nữ từ 25% trở lên. Ở cấp xã và tương đương, phấn đấu tỷ lệ quy hoạch cấp ủy và các chức danh lãnh đạo, quản lý theo hướng cán bộ trẻ dưới 35 tuổi từ 15% trở lên, cán bộ nữ từ 20% trở lên...

Cùng với Hướng dẫn số 03-HD/TU, Ban Thường vụ Tỉnh ủy cũng ban hành Kế hoạch số 66-KH/TU ngày 30.3.2022 về rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp nhiệm kỳ 2020-2025, 2021-2026 và xây dựng quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp nhiệm kỳ 2025-2030, 2026-2031 với nhiều nội dung cụ thể để các cấp ủy, tổ chức đảng, lãnh đạo cơ quan, đơn vị trực thuộc tỉnh tổ chức thực hiện.

Theo kế hoạch, các xã, phường, thị trấn, các phòng, ban, đơn vị trực thuộc cấp huyện, sở, ban, ngành, MTTQ, các đoàn thể tỉnh hoàn thành việc rà soát, bổ sung, xây dựng quy hoạch và báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét phê duyệt quy hoạch trước ngày 30.4.2022. Cấp huyện, sở, ban, ngành, MTTQ, các đoàn thể tỉnh hoàn thành việc phê duyệt kết quả rà soát, bổ sung, xây dựng quy hoạch đối với cấp dưới và tiến hành rà soát, bổ sung, xây dựng quy hoạch cấp ủy, ban thường vụ cấp ủy và các chức danh cán bộ diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý, gửi hồ sơ đề nghị phê duyệt quy hoạch về Ban Thường vụ Tỉnh ủy (qua Ban Tổ chức Tỉnh ủy) trước ngày 30.5.2022. Cấp tỉnh hoàn thành việc thẩm định, phê duyệt quy hoạch cán bộ diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý theo đề nghị của cấp huyện, sở, ngành; đồng thời hoàn thành việc xây dựng quy hoạch Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, các chức danh lãnh đạo tỉnh, báo cáo Ban Tổ chức Trung ương xem xét phê duyệt quy hoạch trước ngày 30.6.2022.

PV