Công nhân thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo

13/05/2022 17:05

Với sự quan tâm sâu sát của các cấp công đoàn, phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo" lan tỏa đến các nhà máy, xí nghiệp, thu hút đông đảo người lao động tham gia.


Anh Nguyễn Hồng Dương, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Công nghệ Nissei Việt Nam (bên phải) tích cực tham gia phong trào nghiên cứu, sáng tạo

Làm lợi hàng tỷ đồng

Chị Lương Thị Ngọc, đoàn viên Công đoàn Trung tâm Nước sinh hoạt và Vệ sinh môi trường nông thôn tỉnh (trực thuộc Công đoàn ngành nông nghiệp và phát triển nông thôn Hải Dương) vừa được Liên đoàn Lao động tỉnh khen thưởng do có thành tích xuất sắc trong lao động sáng tạo.

Trước đây muốn biết số hộ ở nông thôn sử dụng nước sạch phải thông qua đơn vị cấp nước tập trung, trong khi nhiều xã vùng sâu vùng xa ở TP Chí Linh chưa được cấp nước tập trung nên việc xác định số hộ sử dụng nước phải khảo sát thủ công, mất thời gian và nhân lực. Chị Ngọc đã có sáng kiến xác định tỷ lệ hộ dân nông thôn sử dụng nước sạch bằng cách tổng hợp thông tin theo biểu mẫu từ thôn tới xã, huyện trên phần mềm. Qua đó có thể thống kê số hộ ở nông thôn sử dụng nước sạch và cập nhật đánh giá chất lượng nước (trước đây chưa có hoặc chỉ làm thủ công không được nhiều hộ). Sáng kiến đang được áp dụng ở 172 xã của 11 huyện, thành phố, thị xã trong tỉnh, đã tiết kiệm hơn 8 tỷ đồng/năm cho việc xét nghiệm nước và nhân lực thống kê số hộ sử dụng nước sạch nông thôn.

Anh Nguyễn Hồng Dương, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Công nghệ Nissei Việt Nam (Cẩm Giàng) cũng là một trong nhiều cán bộ công đoàn năng động, sáng tạo trong lao động, sản xuất. Với những kiến thức đã được học ở Trường Đại học Bách khoa Hà Nội và kinh nghiệm thực tế tại Nhật Bản, anh Dương đã thiết kế những bộ khuôn chính xác, chất lượng để sản xuất sản phẩm ổn định. Với những bộ khuôn này, công nhân giảm thời gian gia công, tăng độ chính xác, giảm tỷ lệ hàng lỗi so với trước đây. Sáng kiến đã làm lợi cho doanh nghiệp hàng tỷ đồng. Trước đây khi chưa có những bộ khuôn chính xác này, sản phẩm nhiều lúc bị lỗi, khách hàng trả lại, rất tốn kém cho doanh nghiệp.

Từ anh Dương phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo lan tỏa đến các công nhân, lao động khác trong công ty. Từ đầu năm đến nay, công ty đã có 13 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật giúp giảm sức lao động, tiết kiệm chi phí cho doanh nghiệp.

Năm 2021, Hải Dương có 12.644 thí sinh với 11.374 sáng kiến tham dự Chương trình "75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển", đứng tốp đầu toàn quốc về số lượng sáng kiến và người tham gia. Chương trình "1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19" triển khai từ đầu năm đến ngày 9.5 đã có 2.876 lượt sáng kiến. Các sáng kiến góp phần giúp doanh nghiệp, đơn vị vượt qua khó khăn trong đại dịch Covid-19, tiết kiệm thời gian, nhân lực, tăng năng suất lao động...

Khuyến khích

Ông Mai Quốc Hùng, Chủ tịch Công đoàn ngành nông nghiệp và phát triển nông thôn Hải Dương cho biết công đoàn ngành đã tích cực tuyên truyền, vận động đoàn viên phát huy sức sáng tạo thực hiện hiệu quả chương trình 1 triệu sáng kiến.  Đề tài, sáng kiến nào có hiệu quả, ứng dụng tốt vào thực tiễn, ngành và công đoàn đều khen thưởng, biểu dương kịp thời để khuyến khích tinh thần thi đua của công nhân, viên chức, lao động. Mỗi năm, công đoàn ngành có từ 25-30 sáng kiến trong chuyên môn.

Cuối tháng 4 vừa qua, Liên đoàn Lao động tỉnh đã phát động "Chiến dịch cao điểm 40 ngày" nhằm huy động sự hưởng ứng nhiệt tình, trách nhiệm cao hơn nữa của đoàn viên, người lao động, phấn đấu đến ngày 31.5 toàn tỉnh sẽ có 300.000 sáng kiến đăng ký trên phần mềm trực tuyến.

Liên đoàn Lao động tỉnh yêu cầu công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở nghiên cứu tổ chức "Tuần cao điểm", "Tháng cao điểm" để động viên đoàn viên, người lao động phát huy sáng kiến, cải tiến, cập nhật trên hệ thống phần mềm. Đẩy mạnh tuyên truyền mục đích, ý nghĩa của chương trình 1 triệu sáng kiến nhằm lan tỏa tinh thần thi đua trong công nhân, lao động. Người đứng đầu công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tập trung chỉ đạo, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện chương trình, gắn với trách nhiệm lãnh đạo phụ trách, tham mưu triển khai. Đưa chỉ tiêu thực hiện chương trình vào nội dung xếp loại thi đua của công đoàn cơ sở. Bên cạnh đó, các cấp công đoàn sẽ tổ chức biểu dương, khen thưởng kịp thời đoàn viên, người lao động có sáng kiến chất lượng tốt.

MINH NGUYỆT

(0) Bình luận
Công nhân thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo